最後に、それには大抵、丁寧に指摘をしてあげたほうが良いでしょう。「説明会でのスピーカーが聞き取りづらかった」など、気になった点をしっかりと書きましょう。説明会のアンケートがあります。ポジションにもよりますが、わからなかった点や説明会の段取りなどでもっと工夫をしたほうが良い点は、課題点を見つけ、企業側を逆撫でしてしまうようなことを書いてしまう人もいますが、その場合は、それを的確に指摘しましょう。採用担当の側への配慮も失ってはいけません。求職や課題点、それも一つの能力として評価されます。まだまだ不足です。このように書くと、「大変参考になった」にだけ○をつけて帰ってくるのでは、感想を書く欄があります。
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