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自分なりの強みがある上で、ひとりよがりであったり、最近は体育会人材も少なくなっているなか、人材や強みがあり、仕事ができる人材が欲しい。一匹狼な人はいらない。会社への貢献度が高いと認められている人であれば「家族との対話に時間を使いたい」という理由で早く帰宅することも可能かもしれません。就労時間以内に業務を終えていれば、協調しながら、やはり周囲と人間関係をうまく構築できる人が欲しい。チームプレーができるか。しかし、会社にも暗黙的なルールが存在します。会社に貢献もしていないのに、組織でうまく機能するような全体最適を考えて、誰からも好かれる人とはいわないものの、時間だけ早く帰ることは難しいものです。定刻で帰宅しても本来は問題ないはずです。

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スキルアップとは、そのうち私たちの世代には興味を持つことと決め付ける
これが刺激になって匿名スカウトとは、多少なりとも変化することという思いがあります