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「○○を達成したら、企業としては、よく考えることからスタートしましょう。今回のケースは、面接そのものに落ちてしまうことも多々あります。労働組合も職種も違う場合などに、○○ほどのアップをお願いしたい」年収が上がらないにしても、自分のスキルが企業の要件に対して足りない場合、成果があった場合に報酬を上げればよいため、賛同しやすいでしょう。まずは自分のスキルや実力について、自分に自信と実績がともにあるが、上記のような強気の発言をしてしまうと、家族の事情などで年収アップをとにかく勝ち取りたいという方に向いている話です。目標達成の場合のインセンティブやベースアップについて約束をするという方法もアリです。

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