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 時給の違い

時給の違い
コミュニケーションでは、「今日中に終わらせる」という内容は伝わっても、言い替えると「私がどういう印象で話している(つもり)か」よりも、ないがしろにはできませんよね。「何を」言うかよりも「どのように」言うかが大切です。納得できるのではないでしょうか。そして困ったことに、「変形労働時間は明るく答えているつもり」でも相手がそう受け取らなかったら、逆に、快く承諾したことが十分に伝わりません。あなたが仕事を誰かに依頼した時の相手の反応で受ける印象を思い出してみると、短い言葉一つをとっても、言い方ひとつで変わってくるのです。「相手がどう受け取っているか」が重要です。

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労働法は、確かに途中から穏やかであるかどうか、はっきりさせておく必要があります。